FÜHRUNGSKRÄFTE STÄRKEN

Als Beraterin und Trainerin begleite ich Sie in Einzel- und Gruppensettings im Coaching oder Workshops bei Ihren aktuellen Herausforderungen im Führungsalltag und unterstütze Sie mit meinem neutralen Blick von außen dabei, individuell auf Sie abgestimmte Lösungen zu finden und umzusetzen.

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Typische Herausforderungen
als Führungskraft

Schwierigkeiten im Team

Wie spreche ich Themen und Probleme an?

 

Das Mitarbeitergespräch funktioniert nicht. 

Woran liegt das?

 

Herausfordernde Situationen mit Mitarbeitern 
Die bisherige Kommunikation hat nicht funktioniert - welche Strategie
kann ich alternativ ausprobieren?

 

Konstellation der Führungskräfte/ Mitarbeiter 

Wie gehe ich als Führungskraft damit um?
Wie stärke ich meine Rolle als Führungskraft?

 

Neu in der Rolle als Führungskraft
Was brauche ich, um darin erfolgreich zu sein?
Wie baue ich neue Führungskräfte auf?

 

Demotivierte Mitarbeiter oder Lehrlinge
Woran liegt das? Was kann ich als Führungskraft tun?

 

Neue Mitarbeiter
Wie hole ich diese an Board?
Was braucht es jetzt im Team und in der Zusammenarbeit?

Schwerpunkte

MITARBEITER
FÜHRUNG - ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT

KOMMMUNIKATION & FEEDBACK

KONFLIKTE & KRITISCHE GESPRÄCHE

MITARBEITER
GESPRÄCHE

WERTSCHÄTZUNG
& UMGANG MITEINANDER

UNTERNEHMENS
KULTUR & WERTE

ROLLEN 
& UNTERSCHIEDE

GESPÜR FÜR 
MITARBEITER

Ergebnisse

Nach unserer Zusammenarbeit profitieren Führungskräfte von folgenden Punkten:

  • Einfacherer Alltag in der Führungsposition
     

  • Bessere Performance der Mitarbeiter
     

  • Erhöhte Mitarbeiterbindung, Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
     

  • Wertschätzung der Führungskräfte sowohl als Verantwortliche als auch als Vorgesetzte
     

  • Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
     

  • Wissen, was Mitarbeiter brauchen und entsprechnde proaktive Herangehensweise
     

  • Frühzeitiges Erkennen von potenziellen Konflikten
     

  • Sicherheit, in unangenehmen Situationen entspannter und angemessen zu reagieren
     

  • Werkzeuge/ Methoden für unterschiedliche Situationen

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Den Alltag als Führungskraft besser bewältigen.

Vor welchen Herausforderungen stehen Sie momentan?

Welche Ergebnisse wünschen Sie sich - für sich und ihre Mitarbeiter?

ABLAUF EINER ZUSAMMENARBEIT

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen und Ihre aktuelle Herausforderung. Darauf aufbauend wird eine für Sie passende Herangehensweise angeboten. Dies kann eine Einzelbegleitung sein oder in Form von gemeinsamen Workshops stattfinden - auch eine Kombination ist möglich. Da ich mein Angebot immer auf Sie und Ihr Unternehmen abstimme, biete ich für Ihren Erfolg eine längerfristige Begleitung an.